(m24/blog.penelopetrunk) – Les rumeurs courent et le taux de chômage fluctue. Pas assez de main-d’œuvre en Flandre, trop de chômage en Wallonie. Tandis que certains employeurs ont l’embarras du choix, d’autres cherchent désespérément du personnel.

D'après une étude récente, le travailleur belge n’a pas souvent le job de ses rêves. Beaucoup ne souhaitent pas accepter un salaire plus faible pour décrocher l’emploi idéal.

Quoi qu’il en soit : de nombreuses personnes sont à la recherche d’un nouvel emploi, ne serait-ce que pour pouvoir gagner plus. La question est : qu’exigez-vous de prochain job ? Le salaire est-il votre seul critère, ou d’autres facteurs entrent-ils en ligne de compte ? Avec notre test, il vous sera peut-être un peu plus facile de faire votre choix.

• 1. Un petit voyage prévisible vers votre travail : 1 point
  
  Si vous passez des heures chaque jour sur votre trajet au travail, cela tape sur les nerfs. La première fois vous avez été retardé(e) par la pluie, une autre par un accident sur la route, et parfois vous ne pouvez pas trouver la raison pour laquelle le trafic vous a ralenti. Bien entendu, cela vaut également pour les transports publics. Vous êtes bien capable de vous adapter à des situations très difficiles, mais si chaque jour vous devez lutter pour aller travailler, votre humeur en pâtira.

• 2. Une charge de travail supportable : 1 point
  
  Organisez-vous votre vie personnelle sans problème ? Si vous n’avez aucun controle sur les tâches que vous devez accomplir pour votre travail, cela doit vous être très difficile. Vous devez être en mesure de prévoir à quel moment il est nécessaire d’accorder plus d’importance à votre vie personnelle.

• 3. Des objectifs clairs qui vous motivent : 1 point
  
  Si les objectifs que vous devez atteindre sont ennuyeux, votre travail doit l’être également. Un emploi monotone sans objectif clair deviendra un mauvais emploi, parce que vous ne savez pas bien ce que vous devez faire. Demandez de l’aide à votre responsable ne devrait pas faire avancer les choses : il ne sait pas non plus comment vous faire aller de l’avant. La principale raison pour laquelle les gens souffrent de burn-out n’est pas la charge trop importante de travail, mais plutôt le fait que votre travail soit significatif pour vous. Un travail inutile peut vous rapporter de l’argent mais peu de satisfaction.

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• 4. Deux collègues avec qui vous êtes amis : 3 points

  
  

  Si vous comptez des amis parmi vos collègues, de préférence deux, cela signifie presque que votre emploi est intéressant. La raison est bien simple : avec des amis, il est bien plus facile de gérer les mauvais côtés d’un emploi, ou de transformer un job pourri en une bonne place. Il est donc toujours bon avant de commencer un emploi d’aller voir par vous-même sur le lieu de travail s’il est possible de se faire des amis. Si c’est le cas, ça compte énormément.